㈜커리어컨설팅(대표 권미경)은 온핏(ON-FIT) 진단 결과를 상담과 경력설계에 폭넓게 연결하는 ‘온핏 경력전환 액션플랜카드’를 개발했다고 밝혔다.

온핏은 구직실행준비도검사와 경력전환준비도검사를 통해 개인의 구직 및 경력전환 역량을 점검하는 커리어 검사 플랫폼이다.

이번 액션플랜카드는 진단에서 확인한 내용을 자신의 경험과 연결해 살펴보고, 향후 커리어 방향과 필요한 과제를 구체화하도록 마련됐다. 자신의 경험을 돌아보고 그 의미를 발견하는 과정이 커리어 방향을 설정하는 데 중요한 만큼, 검사 결과를 자기이해와 상담으로 확장한 것이 특징이다.

액션플랜카드는 온핏의 5개 핵심 역량인

▲구직준비 ▲직무수행 ▲조직적응 ▲성과 ▲대인관계를 기준으로 역량별 10개씩 총 50장의 질문카드로 구성됐다.

각 카드에는 질문과 함께 질문의도와 답변포인트를 제시했다. 이를 통해 강점이 드러난 경험과 보완이 필요한 부분을 확인하고, 앞으로의 준비 과제를 정리하도록 돕는다.

‘온핏 경력전환 액션플랜카드’는 청년 취업준비생부터 이직·전직·재취업을 준비하는 경력자와 중장년까지 폭넓게 사용할 수 있다. 개인의 자기점검과 경력설계는 물론 직업상담사, 커리어컨설턴트, 취업지원 담당자가 진행하는 1대1 상담, 일자리박람회, 취업지원 프로그램 등 다양한 현장에서도 활용 가능하다.

권미경 ㈜커리어컨설팅 대표는 “질문은 지나온 경험의 의미를 발견하고 앞으로의 선택과 행동을 구체화하는 출발점”이라며 “액션플랜카드가 구직자에게는 자신의 방향을 찾는 데 도움을 주고, 상담자에게는 보다 깊이 있는 상담을 이끄는 유용한 도구가 되길 기대한다”고 말했다.

㈜커리어컨설팅은 앞으로 온핏 진단과 액션플랜카드를 연계해 진단에서 상담, 경력설계, 실행까지 이어지는 커리어플래닝 서비스를 강화해 나갈 계획이다.
 

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